Direito Trabalhista

52 serviços com valores mínimos · OAB-PR · Vigência 2026

Verificado: mai/2026 · Fonte oficial ↗

R$ 695,49
menor
R$ 6.383
média
R$ 30.000
maior
Serviço Valor Mínimo ↕
Consultoria Mensal: 1.1. Para empresas: 1.1.1. até 20 empregados mensal R$ 2.662,7
de 21 a 50 empregados mensal R$ 5.325,4
de 51 a 99 empregados mensal R$ 8.033,1
de 100 a 199 empregados mensal R$ 11.114,54
de 200 a 500 empregados mensal R$ 20.000
acima de 500 empregados mensal R$ 30.000
Consultivo Trabalhista: 2.1. Por hora trabalhada R$ 754,5
de contrato de trabalho e demais aditivos contratuais (por aditivo/contrato): 2.2.1. Elaboração de Contratos R$ 2.500
Elaboração de Aditivo R$ 1.500
Elaboração de planos de cargos e salários 2.3.1. até 20 funções: R$ 12.000
de 21 a 50 funções: R$ 16.000
acima de 51 funções: R$ 22.000
Elaboração de regimento interno: 2.4.1. até 20 empregados: R$ 3.000
acima de 21 empregados: R$ 6.000
Contrato de prestação de serviço: R$ 2.318,3
Parecer trabalhista: 2.6.1. Por hora técnica R$ 754,2
Por parecer R$ 4.636,6
Audiências: 3.1. Audiência inicial/de conciliação: R$ 810,5
Audiência de instruçãoe julgamento R$ 1.621
Patrocínio do reclamante: 4.1. Êxito total da ação +20% R$ 5.862,39
Recurso Ordinário: três salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 5.673,5
Agravo de Petição: três salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 5.673,5
Recurso de Revista: cinco salários-mínimos nacionais vigentes R$ 8.105
Agravo de Instrumento: dois salários-mínimos e meio, nacionais vigentes R$ 4.052,5
Agravo Interno: dois salários-mínimos e meio nacionais vigentes R$ 4.052,5
Embargos à Subseção de Dissídios Individuais: quatro salários-mínimos nacionais vigentes R$ 6.484
Embargos de declaração: dois salários-mínimos nacionais vigentes R$ 3.242
Sustentação Oral: três salários-mínimos nacionais vigentes R$ 4.863
Elaboração de Memoriais (sem despacho com a autoridade): dois salários-mínimos nacionais vigentes R$ 3.242
Elaboraçãoe despacho de Memoriais: três saláriosmínimos nacionais vigentes R$ 4.863
Defesa em Ação Civil Pública: 6.1. Acompanhamento em primeira instância R$ 4.536
Acompanhamento de Recurso ao Regional R$ 4.536
Acompanhamento de Recurso nos Tribunais Superiores R$ 4.536
Sustentação oral perante o regional +50% R$ 2.900
Patrocínio pela reclamada +15% R$ 3.500
Pedido de homologação judicial de demissão de estável e de transação com opção pelo FGTS (fundo de garantia por tempo de serviço) +20% R$ 2.768,73
Habilitação de crédito trabalhista tempestiva/ retardatária ou insolvência civil R$ 2.305,06
Acompanhamento e assessoria em perícia judicial: R$ 695,49
De empresa: 10.1.1. de até 100 empregados R$ 7.938,95
de 101 até 300 empregados R$ 9.526,76
de 301 até 600 empregados R$ 11.114,54
com mais de 600 empregados R$ 15.084,02
De sindicato patronal: 2.200-2 de 24/08/2001, que instituiu a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil 10.2.1. com até 50 empresas R$ 11.114,54
com mais de 50 empresas R$ 19.053,5
De sindicato laboral: aplicam-se os mesmos valores acima ou o percentual de +20% R$ 3.175,59
Propositura do inquérito R$ 5.557,28
Defesa perante o Ministério Público do Trabalho: 12.1. Resposta a notificação/recomendação formal do MPT R$ 2.305,6
Acompanhamento de audiência administrativa R$ 2.305,6
Elaboração de TAC (Termo de Ajustamento de Conduta) R$ 2.305,6
Defesa administrativa perante o Ministério do Trabalho e Emprego: 13.1. Respostas a notificações/auto de infração (defesa e recurso) R$ 2.268
Acompanhamento de diligências/fiscalizações complexas R$ 4.256
Elaboração de defesas técnicas (órgão regional) R$ 3.000

Sobre honorários de direito trabalhista em Paraná

A tabela de honorários da OAB-PR para direito trabalhista em Paraná contempla 52 serviços com valores mínimos sugeridos que variam de R$ 695,49 a R$ 30.000. A média dos valores mínimos é de R$ 6.383. Estes valores servem como piso ético para a advocacia — o preço final é livremente negociado entre advogado e cliente conforme a complexidade do caso, urgência e experiência profissional.

Perguntas frequentes

Quais os valores de honorários para direito trabalhista em Paraná?
A tabela da OAB-PR prevê valores mínimos entre R$ 695,49 e R$ 30.000,00 para serviços de direito trabalhista, com média de R$ 6.383. O valor final depende do tipo de procedimento, complexidade e negociação com o advogado.
Quantos serviços estão na tabela de direito trabalhista da OAB-PR?
A tabela atual da OAB-PR lista 52 serviços na área de direito trabalhista, abrangendo procedimentos judiciais, extrajudiciais, recursos e atividades consultivas.
Os valores da tabela OAB-PR para direito trabalhista são obrigatórios?
Não. A tabela da OAB estabelece valores mínimos sugeridos como referência ética para a classe. Os honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente (art. 22, Estatuto da OAB). Cobrar abaixo da tabela pode configurar captação de clientela, mas não há sanção legal ao cliente.
Como escolher um advogado de direito trabalhista em Paraná?
Recomenda-se: 1) Verificar inscrição ativa na OAB-PR (site da seccional); 2) Buscar especialização comprovada na área; 3) Solicitar orçamento detalhado por escrito; 4) Comparar com a tabela OAB como referência de piso; 5) Formalizar em contrato com escopo, prazos e condições de pagamento claros.
O que acontece se o advogado cobrar abaixo da tabela da OAB-PR?
Cobrar honorários manifestamente abaixo da tabela pode configurar infração disciplinar ao Código de Ética (captação indevida de clientela). O Tribunal de Ética da OAB-PR pode instaurar processo disciplinar. Para o cliente, não há consequência — a tabela não vincula o contratante.
Nota: Valores mínimos sugeridos pela OAB-PR (tabela 2026). Não vincula obrigatoriamente — honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, EOAB). Fonte: OAB-PR ↗