Empresas até 20 funcionários

Direito Empresarial · 1 estados · Comparação de valores mínimos OAB

Verificado: mai/2026 · Direito Empresarial

Mais barato
R$ 3.708,75
Amapá
Mais caro
R$ 3.708,75
Amapá
Média nacional
R$ 3.708,75
1 estados
Variação
0%
diferença
# Estado Valor mínimo vs. Média
1 Amapá (AP) R$ 3.708,75 0%

Sobre "empresas até 20 funcionários" entre estados

O serviço "empresas até 20 funcionários" (direito empresarial) está presente nas tabelas de honorários de 1 seccionais da OAB. O menor valor mínimo sugerido é R$ 3.708,75 (Amapá) e o maior é R$ 3.708,75 (Amapá), uma variação de 0%. A média nacional é de R$ 3.709,00. Essa diferença reflete o custo de vida, a demanda por serviços jurídicos e os critérios de cada seccional para definir os pisos de honorários.

Perguntas frequentes

Qual o valor mínimo de honorários para empresas até 20 funcionários no Brasil?
O valor mínimo mais baixo para empresas até 20 funcionários é de R$ 3.708,75 (Amapá), enquanto o mais alto é R$ 3.708,75 (Amapá). A média entre os 1 estados com dados é de R$ 3.709,00.
Em qual estado empresas até 20 funcionários é mais barato?
O menor valor mínimo sugerido para empresas até 20 funcionários é no Amapá, com R$ 3.708,75. Lembre-se que este é o piso da tabela OAB — na prática, advogados podem cobrar valores superiores conforme a complexidade do caso.
Por que empresas até 20 funcionários custa mais em Amapá?
Estados com maior custo de vida, mercado jurídico mais competitivo e maior complexidade processual tendem a ter tabelas de honorários mais altas. A diferença entre Amapá e Amapá para este serviço é de 0%, refletindo fatores econômicos regionais.
O valor de empresas até 20 funcionários pode ser negociado?
Sim. Os valores das tabelas OAB são mínimos sugeridos, não obrigatórios. Honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente (art. 22, Estatuto da OAB). A tabela serve como referência de piso ético — cobrar abaixo pode configurar infração ética, mas o cliente não está vinculado ao valor da tabela.
Nota: Valores mínimos sugeridos pelas respectivas seccionais da OAB. Variações refletem diferenças regionais de custo de vida e mercado jurídico local. Honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, EOAB).