Dissídios Coletivos 16.6.1 Representando Empregados 16.6.1.1 Com até 200 empregados
Direito Trabalhista · 1 estados · Comparação de valores mínimos OAB
Verificado: mai/2026 · Direito Trabalhista
Mais barato
R$ 12.000,00
Piauí
Mais caro
R$ 12.000,00
Piauí
Média nacional
R$ 12.000,00
1 estados
Variação
0%
diferença
| # | Estado | Valor mínimo | vs. Média |
|---|---|---|---|
| 1 | Piauí (PI) | R$ 12.000,00 | 0% |
Sobre "dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados" entre estados
O serviço "dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados" (direito trabalhista) está presente nas tabelas de honorários de 1 seccionais da OAB. O menor valor mínimo sugerido é R$ 12.000,00 (Piauí) e o maior é R$ 12.000,00 (Piauí), uma variação de 0%. A média nacional é de R$ 12.000,00. Essa diferença reflete o custo de vida, a demanda por serviços jurídicos e os critérios de cada seccional para definir os pisos de honorários.
Perguntas frequentes
Qual o valor mínimo de honorários para dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados no Brasil?
O valor mínimo mais baixo para dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados é de R$ 12.000,00 (Piauí), enquanto o mais alto é R$ 12.000,00 (Piauí). A média entre os 1 estados com dados é de R$ 12.000,00.
Em qual estado dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados é mais barato?
O menor valor mínimo sugerido para dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados é no Piauí, com R$ 12.000,00. Lembre-se que este é o piso da tabela OAB — na prática, advogados podem cobrar valores superiores conforme a complexidade do caso.
Por que dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados custa mais em Piauí?
Estados com maior custo de vida, mercado jurídico mais competitivo e maior complexidade processual tendem a ter tabelas de honorários mais altas. A diferença entre Piauí e Piauí para este serviço é de 0%, refletindo fatores econômicos regionais.
O valor de dissídios coletivos 16.6.1 representando empregados 16.6.1.1 com até 200 empregados pode ser negociado?
Sim. Os valores das tabelas OAB são mínimos sugeridos, não obrigatórios. Honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente (art. 22, Estatuto da OAB). A tabela serve como referência de piso ético — cobrar abaixo pode configurar infração ética, mas o cliente não está vinculado ao valor da tabela.
Nota: Valores mínimos sugeridos pelas respectivas seccionais da OAB. Variações refletem diferenças regionais de custo de vida e mercado jurídico local. Honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, EOAB).