Ação Rescisória Trabalhista

Direito Trabalhista · 6 estados · Comparação de valores mínimos OAB

Verificado: mai/2026 · Direito Trabalhista

Mais barato
R$ 2.344,04
Santa Catarina
Mais caro
R$ 11.648,14
Rio de Janeiro
Média nacional
R$ 6.134,398
6 estados
Variação
397%
diferença
# Estado Valor mínimo vs. Média
1 Santa Catarina (SC) R$ 2.344,04 -62%
2 Alagoas (AL) R$ 3.596,00 -41%
3 Maranhão (MA) R$ 5.570,00 -9%
4 Piauí (PI) R$ 6.000,00 -2%
5 Goiás (GO) R$ 7.648,21 +25%
6 Rio de Janeiro (RJ) R$ 11.648,14 +90%

Distribuição de valores por estado

SC
R$ 2.344,04
AL
R$ 3.596
MA
R$ 5.570
PI
R$ 6.000
GO
R$ 7.648,21
RJ
R$ 11.648,14

Sobre "ação rescisória trabalhista" entre estados

O serviço "ação rescisória trabalhista" (direito trabalhista) está presente nas tabelas de honorários de 6 seccionais da OAB. O menor valor mínimo sugerido é R$ 2.344,04 (Santa Catarina) e o maior é R$ 11.648,14 (Rio de Janeiro), uma variação de 397%. A média nacional é de R$ 6.134,00. Essa diferença reflete o custo de vida, a demanda por serviços jurídicos e os critérios de cada seccional para definir os pisos de honorários.

Perguntas frequentes

Qual o valor mínimo de honorários para ação rescisória trabalhista no Brasil?
O valor mínimo mais baixo para ação rescisória trabalhista é de R$ 2.344,04 (Santa Catarina), enquanto o mais alto é R$ 11.648,14 (Rio de Janeiro). A média entre os 6 estados com dados é de R$ 6.134,00.
Em qual estado ação rescisória trabalhista é mais barato?
O menor valor mínimo sugerido para ação rescisória trabalhista é no Santa Catarina, com R$ 2.344,04. Lembre-se que este é o piso da tabela OAB — na prática, advogados podem cobrar valores superiores conforme a complexidade do caso.
Por que ação rescisória trabalhista custa mais em Rio de Janeiro?
Estados com maior custo de vida, mercado jurídico mais competitivo e maior complexidade processual tendem a ter tabelas de honorários mais altas. A diferença entre Santa Catarina e Rio de Janeiro para este serviço é de 397%, refletindo fatores econômicos regionais.
O valor de ação rescisória trabalhista pode ser negociado?
Sim. Os valores das tabelas OAB são mínimos sugeridos, não obrigatórios. Honorários são livremente pactuados entre advogado e cliente (art. 22, Estatuto da OAB). A tabela serve como referência de piso ético — cobrar abaixo pode configurar infração ética, mas o cliente não está vinculado ao valor da tabela.
Nota: Valores mínimos sugeridos pelas respectivas seccionais da OAB. Variações refletem diferenças regionais de custo de vida e mercado jurídico local. Honorários podem ser livremente pactuados (art. 22, EOAB).